círculos de calidad es un un pequeño grupo de personas que se reúnen voluntariamente y en forma periódica, para detectar, analizar y buscar soluciones a los problemas que se suscitan en su área de trabajo. En cualquiera empresa, esta forma es muy habitual, 5-6 personas forman un grupo para resolver los problemas de las empresas, además se dan cuenta de todo lo erróneo que ocurre dentro de una empresa, dan la señal de alarma y crean la exigencia de buscar soluciones en conjunto. El objetivo de establecer el círculos de calidad es para promover la eficiencia de trabajo, propiciar la aplicación del talento de los trabajadores lo que mejora continuo de las áreas de la organización. Círculos de calidad es muy útil para los países, cuyos trabajadores les gusta trabajar juntos, pero para algunos países, por ejemplo, China, yo creo que no es muy útil, los trabajadores chinos es individuales.
El blog de yawen 